Khóa tập huấn được chia thành 5 lớp. Trong thời gian bồi dưỡng, các học viên đã được các chuyên gia từ dự án và những cán bộ quản lý giàu kinh nghiệm từ các trường mầm non Hà Nội truyền đạt chuyên sâu 06 mô-đun quan trọng.
Nội dung tập huấn tập trung vào các kỹ năng lãnh đạo thiết yếu trong kỷ nguyên mới như: Kỹ năng khai vấn (khung GROW), thực hành suy ngẫm, dự giờ hiệu quả và xây dựng cộng đồng học tập chuyên môn (PLC). Với phương pháp tập huấn đa dạng, linh hoạt, lấy người học làm trung tâm, giảng viên đã khơi gợi tinh thần học tập hăng say, chủ động tương tác và chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn từ các nhà trường.
Học viên tích cực trao đổi, tương tác, chia sẻ kinh nghiệm
Các học viên đã học tập với tinh thần trách nhiệm cao, tích cực trao đổi, tương tác, dành thời gian chia sẻ, kết nối và coi đây là cơ hội quý báu để cập nhật những kiến thức, kỹ năng cần thiết. Đây là nền tảng vững chắc để triển khai vận dụng hiệu quả vào thực tiễn công việc lãnh đạo quản lý tại cơ quan, đơn vị của mình trong thời gian tới.
Phương pháp giảng dạy đa dạng, linh hoạt giúp nâng cao chất lượng giáo dục mầm non Thủ đô
Khóa tập huấn không chỉ giúp nâng cao năng lực điều hành cho đội ngũ cán bộ quản lý, mà còn góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy bồi dưỡng chuyên môn cho giáo viên. Từ đó, từng bước nâng cao chất lượng giáo dục mầm non Thủ đô, đáp ứng yêu cầu hội nhập và đổi mới.