Trong bối cảnh chuyển đổi số và xây dựng chính quyền điện tử đang trở thành xu thế tất yếu, công tác cải cách hành chính (CCHC) tiếp tục được xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của Trường Cao đẳng Điện tử - Điện lạnh Hà Nội trong năm 2025.
Ngay từ những tháng đầu năm, Nhà trường đã chủ động triển khai đồng bộ các nội dung CCHC, tạo nên bước khởi đầu tích cực và hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng quản lý, phục vụ tốt hơn người học và các bên liên quan.
Chủ động trong công tác chỉ đạo, điều hành, Trên cơ sở Kế hoạch số 1009/SNV-CCHC ngày 12/3/2025 của Sở Nội vụ Hà Nội và Kế hoạch CCHC năm 2025 của UBND Thành phố, Trường đã sớm ban hành Kế hoạch số 53/KH-CĐĐTĐL ngày 11/2/2025 về CCHC và tuyên truyền về CCHC năm 2025. Ngay từ đầu năm, Đảng ủy, Ban Giám hiệu Nhà trường đã quan tâm, chỉ đạo sát sao công tác CCHC, ban hành các văn bản chỉ đạo cụ thể, phân công rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm. Việc triển khai thực hiện các nội dung, nhiệm vụ CCHC được tổ chức bài bản, bảo đảm tiến độ và hiệu quả. Nhà trường chú trọng tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, tạo sự chuyển biến rõ nét về tinh thần trách nhiệm trong đội ngũ cán bộ, viên chức.
Lấy công nghệ làm đòn bẩy, hiện đại hóa hành chính, trong quý I/2025, Nhà trường đã triển khai ứng dụng phần mềm trong thực hiện nhiệm vụ thuộc các bộ phận như: Cập nhật cơ sở dữ liệu học sinh – sinh viên lên hệ thống số hóa; Duy trì, nâng cấp hạ tầng công nghệ thông tin phục vụ thủ tục hành chính; Website Nhà trường thường xuyên được cập nhật, đảm bảo người học và phụ huynh có thể tiếp cận thông tin thuận tiện, chính xác. Việc ứng dụng công nghệ đã giúp giảm thiểu thủ tục rườm rà, tăng tốc độ xử lý công việc, nâng cao tính minh bạch và hiệu quả phục vụ.
Trung tâm Đào tạo sửa chữa ô tô, xe điện, xe máy ứng dụng công nghệ cao
Cải cách thủ tục hành chính – minh bạch, thuận tiện, lấy người học làm trung tâm, Nhà trường đã rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ, đẩy mạnh số hóa quy trình giải quyết thủ tục hành chính, đồng thời công khai các TTHC trên các Trang thông tin của nhà trường, tạo điều kiện thuận lợi cho người học tiếp cận và thực hiện.
Chuẩn hóa nhiệm vụ tổ chức bộ máy, nhà trường đã hoàn thiện đề án xác định lại vị trí việc làm, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các đơn vị trực thuộc, nhằm tối ưu hóa hiệu quả vận hành, tránh chồng chéo; xác định rõ trách nhiệm, quyền hạn của từng đơn vị, nâng cao chất lượng công tác điều hành, phối hợp nội bộ.
Đổi mới tư duy, nâng cao năng lực cán bộ, phát triển nguồn nhân lực, trong quý I, Nhà trường đã triển khai các chương trình đào tạo, bồi dưỡng và chuẩn hóa đội ngũ: Tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng chính trị, chuyên môn cho cán bộ, giảng viên; Thực hiện đúng quy định về tiêu chuẩn chức danh, đánh giá, sử dụng, bổ nhiệm công chức, viên chức; Đảm bảo quyền lợi, chế độ chính sách cho người lao động, nhất là lao động hợp đồng; Thường xuyên kiểm tra việc chấp hành kỷ luật, nề nếp hành chính, thời gian làm việc, tác phong công vụ.
Kết quả là đội ngũ cán bộ, giảng viên ngày càng thể hiện rõ tinh thần trách nhiệm, đạo đức nghề nghiệp và năng lực chuyên môn. Việc đánh giá, sử dụng, bổ nhiệm cán bộ được thực hiện công khai, minh bạch theo đúng quy định. Công tác kê khai, cập nhật dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức lên cơ sở dữ liệu quốc gia cũng được thực hiện nghiêm túc.
Minh bạch, đúng quy định trong quản lý tài chính, Nhà trường thực hiện nghiêm túc các chính sách tài chính, chế độ tiền lương, thuế, bảo hiểm xã hội theo quy định. Công tác quản lý, sử dụng tài sản công được triển khai bài bản, hoàn thành kiểm kê 100% tài sản trên phần mềm của Bộ Tài chính. Đã ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ năm 2025 đã được ban hành, đảm bảo tính công khai, minh bạch và tiết kiệm trong chi tiêu. Tài chính được quản lý chặt chẽ, phục vụ mục tiêu nâng cao chất lượng đào tạo và cải thiện điều kiện làm việc, giảng dạy.
Xây dựng chính quyền số – nền hành chính hiện đại, phục vụ, Nhà trường tiếp tục đầu tư phát triển hạ tầng công nghệ số, hoàn thiện các phần mềm chuyên môn, cập nhật dữ liệu học sinh, sinh viên, tiếp tục thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý văn bản đi, đến. Tất cả hướng đến xây dựng một nền hành chính thông minh, linh hoạt, hiệu quả và phục vụ tốt hơn.
Sinh viên thi trắc nghiệm tại phòng máy
Kết quả đạt được trong quý I/2025 là minh chứng cho sự nỗ lực, quyết tâm và sáng tạo của toàn thể cán bộ, giảng viên, nhân viên Trường Cao đẳng Điện tử - Điện lạnh Hà Nội trong công cuộc đổi mới hành chính. Đây không chỉ là nhiệm vụ, mà còn là niềm tự hào và trách nhiệm nhằm góp phần xây dựng Nhà trường ngày càng chuyên nghiệp, hiện đại và phục vụ người học tốt hơn.
Trong thời gian tới, Nhà trường sẽ tiếp tục phát huy kết quả đã đạt được, đẩy mạnh các nhiệm vụ cải cách, lấy sự hài lòng của người học làm trung tâm – đúng theo tinh thần: "Cải cách hành chính vì học sinh sinh viên, vì một nền giáo dục chất lượng, nhân văn và hiện đại."
Trần Thị Liên, Trường Cao Đẳng điện tử điện lạnh Hà Nội