Nhằm cụ thể hóa các mục tiêu phát triển và nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân, UBND xã Vĩnh Thanh đã ban hành Kế hoạch số 124/KH-UBND ngày 20/3/2026 về tổ chức phong trào thi đua “Cải cách hành chính đồng bộ - Chính quyền phục vụ nhân dân” giai đoạn 2026 - 2030.
Đưa phong trào thi đua đi vào thực chất vì người dân
Theo đó, phong trào thi đua được triển khai với trọng tâm xuyên suốt là hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ cải cách hành chính (CCHC) của xã, gắn chặt với các chương trình công tác của Đảng ủy và Nghị quyết của HĐND xã hằng năm, đồng thời bảo đảm tính liên tục trong cả giai đoạn 2026 – 2030.
Phong trào thi đua “Cải cách hành chính đồng bộ - Chính quyền phục vụ nhân dân” giai đoạn 2026-2030 được triển khai thường xuyên, linh hoạt; khuyến khích sáng kiến hiệu quả thiết thực nâng cao chất lượng cải cách hành chính.
Điểm nhấn nổi bật của phong trào là đẩy mạnh CCHC trong hoạt động chỉ đạo, điều hành và quản trị nội bộ trên nền tảng số. Xã Vĩnh Thanh đặt ra các mục tiêu cụ thể đến năm 2030: tối thiểu 80% người dân, doanh nghiệp sử dụng dịch vụ công trực tuyến; 100% hồ sơ và kết quả giải quyết thủ tục hành chính được số hóa; 90% thủ tục đủ điều kiện được cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình; 100% kết quả được trả dưới dạng điện tử; và ít nhất 80% giao dịch thanh toán được thực hiện trực tuyến.
Các chỉ tiêu này không chỉ thể hiện quyết tâm chuyển đổi số mà còn phản ánh rõ định hướng chuyển đổi mô hình quản trị: từ "giải quyết thủ tục" sang "cung cấp dịch vụ", từ quản lý hành chính sang phục vụ người dân một cách chủ động, minh bạch và hiệu quả hơn.
Bên cạnh đó, phong trào thi đua cũng đặc biệt nhấn mạnh việc đề xuất các giải pháp, sáng kiến và mô hình mới trong thực hiện nhiệm vụ CCHC. Đây được xem là "đòn bẩy" để tạo ra những chuyển biến đột phá, phù hợp với thực tiễn địa phương. Các sáng kiến không chỉ dừng lại ở cải tiến quy trình thủ tục hành chính mà còn mở rộng sang lĩnh vực quản trị công, ứng dụng công nghệ thông tin, nâng cao chất lượng dịch vụ và xây dựng văn hóa công vụ chuyên nghiệp.
Tạo cơ chế để phong trào có sức bật
Để phong trào đi vào thực chất, xã Vĩnh Thanh chú trọng lồng ghép các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng và tập huấn về CCHC thường xuyên nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng số cùng tinh thần phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức. Đây là giải pháp quan trọng để đảm bảo mỗi cán bộ không chỉ nắm vững quy trình nghiệp vụ mà còn thích ứng tốt với yêu cầu đổi mới trong bối cảnh chuyển đổi số.
Phòng Văn hoá - xã hội Xã Vĩnh Thanh tổ chức tập huấn chuyên đề “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong sáng tạo nội dung số” trong Giáo dục mầm non cho các trường Mầm non trong Xã (ngày 18/9/2025)
Trước đó, vào ngày 18/9/2025, Phòng Văn hóa - Xã hội xã Vĩnh Thanh đã tổ chức tập huấn chuyên đề “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong sáng tạo nội dung số” trong giáo dục mầm non cho các trường mầm non trên địa bàn xã.
Song song với các giải pháp về tổ chức bộ máy và phát triển nguồn nhân lực, cơ chế khuyến khích thông qua thi đua, khen thưởng được đặc biệt chú trọng theo hướng thiết thực, công khai và kịp thời. Việc tôn vinh, khen thưởng đóng vai trò lan tỏa những giá trị tích cực, khơi dậy tinh thần trách nhiệm và ý chí đổi mới trong mỗi tập thể, cá nhân, tạo động lực bền vững thúc đẩy quá trình cải cách hành chính đi vào chiều sâu.
Phong trào thi đua "Cải cách hành chính đồng bộ, Chính quyền phục vụ nhân dân" giai đoạn 2026 - 2030 tại xã Vĩnh Thanh là bước đi chiến lược nhằm hiện thực hóa mục tiêu xây dựng nền hành chính hiện đại, minh bạch và hiệu quả. Với quyết tâm chính trị cao và sự hưởng ứng tích cực của đội ngũ cán bộ, phong trào hứa hẹn tạo ra những chuyển biến rõ nét, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội bền vững tại địa phương.