Hoàn Kiếm triển khai đồng bộ Hanoiwork - Bước chuyển từ "Làm việc theo cảm tính" sang "Quản trị bằng dữ liệu"

Sáng 26/3/2026, UBND phường Hoàn Kiếm tổ chức hội nghị tập huấn “Thực chiến HanoiWork” dành cho đội ngũ cán bộ đầu mối triển khai tại tất cả đơn vị thuộc Đảng ủy, HĐND, UBND và Ủy ban MTTQ Việt Nam phường.

Hoàn Kiếm quyết tâm:

Từ ngày 01/4/2026, việc giao việc, theo dõi tiến độ và đo lường chất lượng công việc sẽ được thực hiện thống nhất trên nền tảng HanoiWork; Thành ủy chỉ đạo chấm dứt thí điểm trong tháng 3.

Tiến độ và chất lượng công việc sẽ được ghi nhận đầy đủ ở mọi cấp độ: Từng cơ quan, đơn vị; từng tổ chức và đến từng cá nhân cán bộ, công chức.

Cán bộ, công chức cần nắm vững phương pháp quản trị hiện đại (EPIC – TASK – SUBTASK – WORK), bảo đảm mọi nhiệm vụ được bóc tách rõ ràng theo nguyên tắc “6 rõ”: rõ người – rõ việc – rõ thời gian – rõ trách nhiệm – rõ sản phẩm – rõ thẩm quyền.

Ý nghĩa quan trọng của HanoiWork: Chuyển từ quản lý theo báo cáo sang quản trị dựa trên dữ liệu và kết quả thực chất; Tăng cường tính minh bạch, trách nhiệm giải trình trong thực thi công vụ; Giảm chồng chéo, hình thức, nâng cao hiệu quả phối hợp giữa các đơn vị; Tạo nền tảng để đánh giá chất lượng cán bộ, công chức một cách công bằng, định lượng.