Ghi nhận từ các địa phương cho thấy, công tác chuyển giao tài liệu, hồ sơ lưu trữ từ các xã, phường, thị trấn cũ sang các đơn vị hành chính mới đang được khẩn trương hoàn tất. Đây là bước đi then chốt nhằm đảm bảo tính liên tục của các hoạt động quản lý nhà nước và cung cấp dịch vụ công cho người dân, doanh nghiệp.
Tại các huyện như Mê Linh và Đông Anh, công tác bố trí nhân sự đã cơ bản hoàn thành. Hàng trăm cán bộ, công chức đã được điều động, phân công nhiệm vụ cụ thể tại các đơn vị hành chính cấp xã mới, đảm bảo không gián đoạn các dịch vụ hành chính. Huyện Mê Linh đã thành lập các tổ công tác đặc biệt để giám sát chặt chẽ quá trình bàn giao, đồng thời phối hợp với UBND Thành phố Hà Nội để cấp tài khoản truy cập hệ thống phần mềm dùng chung cho cán bộ cấp xã. Tương tự, Đông Anh đã điều động 1.123 cán bộ, công chức đến 5 xã mới, bố trí đúng người, đúng việc.
Tổ công tác số 6 kiểm tra cơ sở vật chất tại xã Yên Lãng mới
Tuy nhiên, bên cạnh những mặt tích cực, việc triển khai mô hình mới cũng đặt ra một số thách thức cần được thành phố tập trung tháo gỡ. Một trong những vấn đề đáng quan tâm là việc đảm bảo đầy đủ và ổn định đội ngũ cán bộ, công chức. Hiện tượng một số cán bộ xin nghỉ việc đã tạo ra những khoảng trống nhất định trong bộ máy, đòi hỏi các giải pháp linh hoạt để duy trì đủ nguồn nhân lực. Ngoài ra, cơ sở vật chất, đặc biệt là trụ sở làm việc, cũng là một thách thức. Một số xã, phường mới vẫn chưa có trụ sở riêng biệt, phải sử dụng chung hoặc thuê mướn, tiềm ẩn nguy cơ ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động và sự phối hợp.
Với sự chỉ đạo sát sao của Thành ủy, UBND Thành phố và sự chủ động của các sở, ban, ngành, quận, huyện, thị xã, thành phố Hà Nội đang từng bước giải quyết các vướng mắc, tạo điều kiện thuận lợi nhất để 126 xã, phường mới chính thức đi vào hoạt động một cách hiệu quả. Công tác đào tạo, tập huấn cho cán bộ, công chức tại các đơn vị hành chính mới về quy trình vận hành mô hình chính quyền hai cấp cũng đang được đẩy mạnh, trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng cần thiết.
Sự kiện thành phố Hà Nội chính thức vận hành mô hình chính quyền đô thị hai cấp vào ngày 1/7/2025 không chỉ đánh dấu một bước tiến quan trọng trong công cuộc cải cách hành chính, mà còn thể hiện quyết tâm của Thành phố nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, phục vụ tốt hơn nhu cầu của người dân và thúc đẩy sự phát triển bền vững của Thủ đô.