Huyện Thanh Trì tập huấn chuyên sâu về chuyển đổi số, ứng dụng AI trong quản lý hành chính năm 2025

 Dự chương trình có đồng chí Nguyễn Thanh Khiết - Chuyên gia chuyển đổi số, ứng dụng số, ứng dụng AI; đồng chí Nguyễn Xuân Phong – Phó bí thư Huyện uỷ, Chủ tịch UBND huyện; đồng chí Đặng Đức Quỳnh – UVBTV, Chủ tịch HĐND huyện; đồng chí Nguyễn Văn Hưng – UVBTV, Phó chủ tịch Thường trực UBND huyện; đồng chí Nguyễn Thị Hằng – HUV, Phó chủ tịch HĐND huyện.

Trong những năm gần đây, việc ứng dụng Công nghệ thông tin, xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số, ứng dựng trí tuệ nhân tạo AI để xây dựng đô thị thông minh được cả nước quan tâm và tập trung. Chính vì vậy, ngay sau khi Thành uỷ ban hành Nghị quyết số 18 ngày 30/12/2022, UBND Thành phố Kế hoạch số 239 ngày 27/9/2023 về chuyển đổi số, xây dựng thành phố Hà Nội thông minh đến năm 2025, định hướng đến năm 2030, Huyện uỷ Thanh Trì đã ban hành Nghị quyết số 23-NQ/HU ngày 28/6/2024, UBND huyện ban hành 03 Kế hoạch triển khai thực hiện và nhiều văn bản hướng dẫn cụ thể, trong đó tập trung triển khai tích hợp chia sẻ dữ liệu dân cư trong giải quyết thủ tục hành chính phục vụ người dân, doanh nghiệp và vai trò, vị trí của chuyển đổi số trong phát triển kinh tế - xã hội của huyện. 

 Ngày 19/2/2024, Thành phố đã ban hành Bộ chỉ số đánh giá chuyển đổi số cấp Huyện với 60 tiêu chí thuộc 9 nhóm chỉ số chính như Nhận thức số, thể chế số, hạ tầng số, nhân lực số, an toàn thông tin mạng, hoạt động chính quyền số, , kinh tế số, xã hội số và mức độ hoàn thành kế hoạch chuyển đổi số hằng năm. Qua đánh giá, đến nay, việc triển khai chuyển đổi số của huyện bước đầu đạt được một số kết quả. Nhận thức được nâng lên và có chuyển biến tích cực về hành động. Việc xây dựng chính quyền điện tử được triển khai mạnh mẽ cơ bản đạt được đủ 4 Không là: Họp không gặp mặt, Xử lý văn bản không giấy tờ, giải quyết thủ tục hành chính không tiếp xúc và thanh toán không dùng tiền mặt. Việc chuyển đổi số được tập trung triển khai quyết liệt trên toàn bộ các lĩnh vực như thể chế số, hạ tầng số, nhân lực số và hoạt động chính quyền số, kinh tế số, xã hội số.

Hệ thống 1 cửa của huyện được đầu tư đồng bộ, phục vụ người dân và doanh nghiệp; 100% thôn, làng, tổ dân phố có tổ chuyên môn số cộng đồng hoạt động tích cực; tỷ lệ người dân cài đặt Ihanoi đạt 100%; tỷ lệ kích hoạt định danh điện tử tổng số 90%; ngành giáo dục và đào tạo là đơn vị đầu tiên của Thành phố ứng dụng Trung tâm điều hành thông minh và vận hành; chỉ số cải cách hành chính của huyện đứng thứ 5/30 quận huyện của Thành phố. 100% các phòng, ban đơn vị trực thuộc UBND huyện, UBND các xã, thị trấn đều sử dụng chữ ký số. Hệ thống quản lý văn bản điện tử đã được triển khai, giúp tiết kiệm thời gian và nguồn lực. Cổng thông tin điện tử được nâng cấp, tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người dân doanh nghiệp trong việc tiếp cận thông tin và giải quyết thủ tục hành chính….

 Phát biểu tại lớp tập huấn, đồng chí Nguyễn Văn Hưng – UVBTV, Phó chủ tịch Thường trực UBND huyện cho biết: Bên cạnh một số kết quả ban đầu, quá trình triển khai chuyển đổi số của Thanh Trì còn hạn chế như: Nhận thức chưa đầy đủ, chưa đồng đều, tư duy chậm thay đổi. Cơ sở hạ tầng Công nghệ thông tin còn hạn chế, nguồn nhân lực về chuyển đổi số của huyện và cơ sở còn thiếu, việc triển khai còn lúng túng, chưa xác định được nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm để tập trung triển khai. Để đảm bảo mục tiêu trong năm 2025 và những năm tiếp theo, Thanh Trì thực hiện chuyển đổi số phát triển Huyện theo hướng thông minh, hiện đại, tạo điều kiện cho kinh tế tăng trưởng nhanh, hiểu quả và bền vững, sẵn sàng kết nối với mạng lưới đô thị thông minh trong Thành phố. Để lớp tập huấn, bồi dưỡng đạt hiệu quả, Phó chủ tịch Thường trực UBND huyện Nguyễn Văn Hưng đề nghị các học viên lắng nghe, tiếp thu, tích cực trao đổi, thảo luận, tương tác đa chiều với báo cáo viên, từ đó góp phần thay đổi tư duy nhận thức và chuyển biến về hành động. Ngay sau buổi tập huấn, với tinh thần tự học, học tập suốt đời, lĩnh hội đầy đủ kiến thức giảng viên truyền đạt vận dụng vào thực tế công việc tại cơ quan, đơn vị mình công tác được tốt hơn.

 Tham gia lớp tập huấn, trên 300 học viên là lãnh đạo các phòng, ban, đơn vị, viên chức phụ trách công tác chuyển đổi số đơn vị sự nghiệp thuộc huyện; lãnh đạo các xã, thị trấn, công chức văn phòng thống kê, Tư pháp, Văn hoá, Địa chính xây dựng, Hiệu trưởng các trường học thuộc huyện được đồng chí Nguyễn Thanh Khiết - Chuyên gia chuyển đổi số, ứng dụng số, ứng dụng AI giới thiệu về tầm quan trọng của chuyển đổi số và AI trong thời đại 4.0, đặc biệt tập trung vào các công cụ AI phổ biến như ChatGPT và Gemini,.. Giảng viên đã trình bày chi tiết về cách sử dụng ChatGPT – một công cụ hỗ trợ tạo nội dung, xử lý văn bản và trả lời câu hỏi để tối ưu hóa công việc văn phòng như soạn thảo tài liệu, xây dựng báo cáo, và xử lý thông tin nhanh chóng.

 Đồng thời, các học viên cũng được hướng dẫn sử dụng Gemini, nền tảng AI mạnh mẽ của Google, với khả năng phân tích và tổng hợp dữ liệu thông minh, hỗ trợ ra quyết định hiệu quả. Cũng tại lớp tập huấn, giảng viên đã trực tiếp hướng dẫn cách thao tác trên các nền tảng AI, minh họa qua các bài tập thực tế như tự động hóa việc lập báo cáo, tổng hợp dữ liệu từ nhiều nguồn và xây dựng kế hoạch làm việc dựa trên thông tin phân tích. Các học viên được khuyến khích tương tác, đặt câu hỏi và thực hiện các thao tác thử nghiệm để nắm vững kỹ năng ứng dụng.

Theo Chuyên gia chuyển đổi số, ứng dụng số, ứng dụng AI Nguyễn Thanh Khiết - Sự xuất hiện của trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo nên những thay đổi sâu rộng trên toàn thế giới, tác động mạnh mẽ đến xã hội, kinh tế - văn hoá. Việc thiếu hiểu biết về AI sẽ khiến bỏ lỡ cơ hội sử dụng những công cụ mạnh mẽ để tối ưu hóa quá trình giải quyết công việc. Do đó, việc thích nghi với sự thay đổi do AI mang lại không chỉ là yêu cầu mà còn là yếu tố quyết định để mỗi cán bộ nâng cao chất lượng, hiệu quả thực thi nhiệm vụ trong kỷ nguyên số.

Thông qua buổi tập huấn, các học viên không chỉ nắm bắt được kiến thức lý thuyết về chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ AI mà còn được thực hiện sử dụng các công vụ để giải quyết công việc thực tế. Điều này giúp các đồng chí lãnh đạo, cán bộ, công chức, viên chức nâng cao kỹ năng sử dụng công nghệ hiện đại, tự động hóa quy trình làm việc, tiết kiệm thời gian và tăng cường hiệu quả công việc./.